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中德联合研究院2022年人才招聘公告
发表日期:2022-03-01供稿:中德研究院

中德联合研究院2022年人才招聘公告

一、单位简介

南昌大学中德联合研究院(江西-OAI)(以下简称中德院)创立于1988年9月,是由原江西省教育委员会(现江西省教育厅)、江西省科学技术委员会(现江西省科技厅)、江西大学(现南昌大学)和德国波恩东亚研究院联合创立,以食品科学与技术为主要研究领域的科研机构,其宗旨是“培养食品科学与工程专业高层次人才,开展创新研究,为发展江西食品产业经济建设服务”,它是新中国成立以来第一个中外联合建立的教育与科研机构,隶属江西省教育厅,被誉为“中外合作的典范”。2003年9月24日中德双方合作期满后,中德院整建制移交给南昌大学,目前是学校独立的科研单位并保留事业单位法人地位,是南昌大学食品科学与技术国家重点实验室的重要支撑单位之一,教育部部省合建南昌大学重点建设学科组成单位之一,也是江西省世界一流学科建设计划重要组成单位之一,拥有6000平方米的教学科研大楼。奋进发展中的中德院,正是食品界有志青年奋斗青春、追逐梦想并实现理想的圣地之一!

中德院现有教职工总人数30名,包括国家“万人计划”科技领军人才1人、国家百千万人才和具有突出贡献人才2人,国务院特殊津贴专家2人,教育部新世纪优秀人才1人,江西省百千万人才5人,江西省主要学科与技术带头人6人,江西省“双千计划”人才1人。其中二级教授4人,是一支素质精良、富有活力的高水平师资队伍。

中德院目前主要围绕食品营养与安全开展科研创新与产业服务,拥有科技部重点领域唯一的“食物过敏创新团队”,江西省食品生物技术重点实验室,江西省食物过敏重点实验室等平台。是我国食物过敏研究领域的领跑者,先后荣获中国青年女科学奖团队奖,全国三八红旗集体等荣誉;也是我国食品安全快速检测研究与产业化应用的先行者,制定了我国第一个“瘦肉精”快速检测行业标准;也是中国保健食品产业发展早期的推动单位之一,创建过我国第一个保健食品网站,江西省营养保健食品化妆品协会首席科学家依托单位。先后承担国家“十五”至“十三五”的科技重大专项、“973”计划、“863”计划、科技支撑计划项、国际科技合作项目,国家重点研发计划项目以及国家自然科学基金等课题70余项,获批国家发明专利130余项,近十年在国内外发表高质量学术论文900余篇,获省部级科技一、二、三奖励19项,助推食品企业创造了重大的经济与社会效益。

中德院坚持以立德树人为根本,开启新时代新征程,继续深化国内外的科技与产业协同合作,不断提升科技创新与服务国家地方建设能力,开创“创新引领、人才强院、实干兴院、拼争一流”新局面,在书写知识创新征途中,中德院2022年诚邀多学科青年才俊加盟,大展宏图,共同描绘食品科学与技术高质量发展新蓝图。

一、招聘优秀博士人才岗位和条件

1.科研岗位数5 人

2.专业要求:理学类专业(07)、工学类专业(08)、农学类专业(09)、医学类专业(10)、食品科学与工程类专业(0832)、 生物学类专业(0710)、生物工程类专业(0836)、化学类专业(0703),营养与食品卫生学专业(100403)。博士学历、学位。

3.岗位条件说明:

(1)一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位或正高职称人员,且第一学历要求具有高水平院校本科学历、学士学位,各学习阶段所学专业相近或相关,具有国际化视野,业绩特别突出者可适当放宽。

(2)除特别说明外,博士年龄原则上要求,理工医科32周岁以下,人文社会科学35周岁以下,业绩特别突出者年龄可适当放宽至45周岁。

二、报名办法

1. 报名时间:自即日起至2022年12月31日岗位招满为止。

2. 报名方式:凡有意应聘者,可投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)发送个人至中德院邮箱:jxoai@ncu.edu.cn 。请按以下注意事项发送邮件,否则不予查收。

3. 注意事项: ①应聘者将简历及有关关业绩材料一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M;②如需发送电子邮件可发至中德院邮箱,地址附后。投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:江南大学+王某博士+食品科学与工程专业+应聘中德院岗位);③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。

4、中德院引进人才联系方式:

联系人:吴老师联系电话:(0791)88333529

E-mail: jxoai@ncu.edu.cn

三、考核方法

根据需要采取面试、讲课两种形式进行考核。择优录取,考核时间、地点另行通知。

四、健康检查

1、根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人员。

2、在指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。

3、心理测试:应聘者应身心健康。

五、公示

1、将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示,公示期一周。

2、将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想政治和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报南昌大学人事处,经人事处处长办公会审核后,校内公示三天(含思想政治和业务能力考察材料)。

五、聘用

1、思想政治考察、考核、检查合格,并经公示无异议后,报学校审批通过,办理相关入职手续。

2、通过公开招聘招收的新进人员,在本单位纳入编制管理。

六、引进人才待遇:

(一)按学校引进人才政策,优秀博士人才待遇(税前)详见下表:

博士层次

类型

安家费+购房补贴(万)

科研启动费参考标准(万)

优秀博士待遇

(根据学科专业背景、学术业绩水平、以及毕业学校国际化视野等条件,结合二级单位岗位任务确定博士享受待遇层次)

满足三个条件

55

11-15

满足两个条件

45

9-12

满足一个条件

30

7-10

一般博士待遇

海外经历一年以上

21

7-10

无海外经历或海外经历一年以下

19

5-8

本表说明:

1.引进人才取得博士毕业证和学位证,并正式报到上岗后,学校按本表提供相关待遇;

2.视专业(学科)及立项情况,由学校确定是否提供科研启动费。如决定提供科研启动费,其参考标准见本表;

3.安家费为一次性支付,住房补贴分八年支付,如购房可一次性提取(根据货币化分房政策,学校如出台相关政策,博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行);

4.夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。但如夫妻双方同为985高校、国内外知名科研院所、全球三大排名前400名高校,或夫妻双方所学专业均为紧缺专业,或夫妻双方均业绩突出的,安家费和购房补贴可申请分别计算;

5.已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授;如三年后未能晋级,则回到原待遇;

6.本表所示“全球三大排名前200名高校”认定标准为:以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据,在两个或两个以上排名中均排列前200名即认定。

(二)博士后专职科研人员享受的有关待遇

食品科学与工程博士后科研流动站,面向国内外公开招聘博士后专职科研人员,欢迎广大优秀博士毕业生来校开展博士后研究工作。

1.实行年薪制,年薪25-35万元,为期三年。具体待遇由申请人与设岗学院(部)商议。

2.享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。

3.学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。

4.出站考核优秀者,可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算,博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。

七、单位网址:jxoai.ncu.edu.cn

                                        中德联合研究院

                                        2022年2月28日